当前位置
首页 > 关于我们 > 网站介绍
劳动创造美好未来!当劳动者与用人单位之间的权利和义务发生分歧时就会产生一种争议,这就是劳动争议。劳动争议是基于用人单位与劳动者之间的劳动关系而产生的一种特殊民事法律关系。应迫切的环境需要,2012年5月由杭州仲和法律咨询事务所创办了杭州劳动争议网,宗旨是维护劳动者的合法权益,防范用人单位的用工风险,构建和发展和谐稳定的劳动关系!
“法律依据”页面收集了法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章、规范性文件、指导意见等。“今日前沿”页面收集了征求意见稿、草案、送审稿、中共中央和国务院的前沿决策、仲裁审判执行情况、涉及劳动方面的新闻等。“劳动案件”页面收集了典型的与杭州劳动争议有关的案例和判例。“文档下载”页面收集了仲裁、诉讼、劳动合同、文章附件等可供下载的文档。“名词术语”页面收集了与劳动有关的专门法律用语。“权利风险”页面主要收集了关于劳动者的权利以及用人单位的风险。“维权机构”模块汇集了劳动保障监察机构、劳动争议仲裁委员会、人民法院、人力资源和社会保障局工伤认定、劳动能力鉴定委员会和社会保险经办机构的联系方式。“常用查询”模块汇集了历年杭州市最低月工资标准、历年浙江省在岗职工年/月平均工资、历年杭州市区全社会在岗职工年/月平均工资、历年全国城镇居民人均可支配收入、工伤保险待遇标准、职业资格保留取消的查询。“日期计算”模块可以准确计算出最迟起诉、上诉、撤销仲裁裁决的日期,也可以计算出在职天数等等。“友情链接”模块汇集了与劳动争议有关的网站。“搜索”功能可以输入关键词检索到本站所有名称和内容。
劳动者的合法权益受到侵害时取得救济的基本途径有三种:一是向劳动保障监察部门投诉,由劳动保障监察机构责令用人单位限期支付劳动者工资、加班费、经济补偿、赔偿金等;二是劳动者直接申请劳动仲裁处理;三是不服劳动仲裁裁决依法向人民法院提起民事诉讼。用人单位用自己掌握的权力来制约劳动者,不如用依法制定的规章制度来管理劳动者,依法治国,依规治企是同一个道理。
杭州劳动争议网,始终紧紧围绕杭州劳动争议这个主题,用深入浅出的方式,让劳动者和用人单位了解劳动争议,解决劳动争议,防范劳动争议,为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国努力奋斗!

 

关闭
用手机扫描二维码关闭