根据《劳动保障监察条例》、《浙江省劳动保障监察条例》以及《人力资源社会保障部关于印发<企业劳动保障守法诚信等级评价办法>的通知》对用人单位实施劳动保障书面审查的有关规定，我市将对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行书面审查，现将有关事项通告如下：

一、书面审查信息登记范围

（一）在杭州市的省属、中央属、部队属用人单位（参加基本养老保险行业统筹单位除外）；

（二）在浙江省市场监督管理局、杭州市市场监督管理局及各分局登记注册的企业；

（三）民办非企业单位；

（四）外地各级人民政府和企事业单位驻杭办事机构；

（五）市、区属国家机关、事业单位和社会团体；

（六）法律、法规规定的其他用人单位。

二、书面审查实施

（一）书面审查工作由劳动保障监察机构负责实施。

（二）各单位通过浙江政务服务网“企业用工登记和书面审查一件事”申报。用人单位应认真对本单位执行劳动保障法律、法规、规章的情况进行分析自查，对存在的问题予以整改纠正，认真填写相关内容。

三、对不按照人力社保行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，依照《劳动保障监察条例》第三十条第二项规定由人力社保行政部门责令改正，并处以2000元以上2万元以下的罚款。

四、用人单位2024年书面审查情况结合全年遵守劳动保障法律法规规章等情况，作为当年度劳动保障信用等级评定依据。当年度劳动保障信用等级于次年第一季度向社会公布。

注：

1.网上申报地址：“浙江政务服务网”https://www.zjzwfw.gov.cn（搜索“企业用工登记和书面审查一件事”，点击“在线申报”）。

2.如咨询劳动保障监察书面审查业务知识，请向单位实际用工行为发生地的劳动保障监察机构咨询。

杭州市人力资源和社会保障局

2024年1月1日

附图：

“浙江政务服务网”https://www.zjzwfw.gov.cn，搜索“企业用工登记和书面审查一件事”，点击“在线申报”。