问：公司清明不放假，怎么办？

答：《中华人民共和国劳动法》第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（五）法律、法规规定的其他休假节日。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条　全体公民放假的节日：（三）清明节，放假1天（农历清明当日）。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

综上，清明节当日属于法定休假节日，用人单位应当依法安排劳动者休假，不得强制加班，劳动者在清明节当日没有上班的，不能算缺勤，应当依法支付工资。

编辑：仲和法律