【解释】最低工资，是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下（中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境）的津贴，国家规定的劳动者承担的社会保险费等包括在内。劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡按照规定休假期间、以及依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动义务。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，扣除后的剩余工资部分不得低于最低工资。最低工资只会上涨，不会下跌，杭州的最低工资一般二年上涨一次。